La Confianza y el Compromiso: Claves del Éxito de un Equipo.
La clave y el origen de todo proceso de transformación humana, sea individual o colectivamente, es la confianza.
La confianza se establece en tres ejes: confianza en uno mismo, confianza en el otro y confianza en la vida. Estos tres universos están relacionados de modo que los cambios en los niveles de confianza de cada persona de nuestro equipo impactará en los vínculos y en los procesos con el resto del talento de la organización.
Sin confianza no puede haber compromiso y sin compromiso es imposible la realización, el éxito, el logro de objetivos individuales y colectivos. Por eso es un factor crítico tanto en la puesta en marcha de objetivos y estrategias como en su realización y consecución final.
La confianza nos lleva a relaciones y vínculos de calidad de los cuales surgen la eficacia y el alto rendimiento.
En esta conferencia se proponen diferentes caminos para crear equipos y culturas de alta confianza y compromiso que faciliten el cumplimiento de planes, objetivos y estrategias.
En estos vídeos encontrarás algunas ideas que se transmiten en la conferencia:
La confianza y el vínculo de calidad
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